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Careers
The Welfare
of a company -
It provides an optimal inspection solution for customers who
pursue world-class products.
01. Health
定期体检及综合体检
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- 定期体检及综合体检
- 为维持员工的健康，实施定期检查和综合检查。
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- 接种流感疫苗
- 每年面向全体员工实施流感预防接种。
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- 驾驶员保险
- 公司内部车辆登记时提供驾驶保险费
02. Work & Rest
打造努力工作，
充分休息的文化
充分休息的文化
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- 协同工作日
- 每月第二个星期五下午工作时间里提供自由活动
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- 会餐及研讨会费用补贴
- 为增进各部门的协同和士气，提供会餐、研讨会费用。
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- 给予定期休假
- 除了法定休假以外，提供随时都可以使用的一周休假。
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- 提供休养设施
- 为了让员工们舒适地享受旅行和休息，公司提供凤凰度假村、希尔顿南海、里索姆、韩华度假村、大明度假村的使用优惠。
03. Reward
努力工作多少
就努力回报多少
就努力回报多少
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- 子女助学贷款
- 向员工的就学子女提供大学学费（高中/大学）
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- 教育奖学金
- 向专科大学以上入学或在校的全体员工提供奖学金
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- 职员贷款
- 最长18个月，限每人600万韩元， 次月扣除完全分期偿还
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- 提供礼金
- 为祝贺员工的喜事和慰问丧失，提供礼金和休假。
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- 红白事补助金
- 为祝贺员工的喜事和丧事的慰问，提供礼金和休假。 以结婚、花甲、死亡等红白喜事类型和对象为标准运营中。
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- 长期工作者
- 仅限为公司长期工作者颁发奖牌和奖金
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- 丧事服务
- 运营丧事服务
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- 安息年休假
- 从入职日期起以7年为周期: 提供休假5天及休假费
04. For the rest
其他各种支援
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- 公司外宿舍支援
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- 退休金
- 除工资外退休金另算（运营确定工资型退休年金制度）
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- 健身中心
- 为增进员工体力提供健身房（包括淋浴场）。
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- 自助餐
- 为职员提供休息空间，为紧急出差人员提供小吃